原標(biāo)題：聯(lián)想常程離職 是否去榮耀未官宣 來源：涇陽果品

原標(biāo)題：中國區(qū)移動業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人常程離職，是否去榮耀未官宣

（記者許諾陳維城）“19年成長在聯(lián)想，感悟，感謝，感恩。”常程在12月31日早上6時許發(fā)布的一條中寫道。在這條微博中，這位聯(lián)想集團副總裁、中國區(qū)移動業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人正式宣布了自己離職。聯(lián)想方面向記者確認(rèn)了常程離職的真實性。

有消息稱常程離職后將加入榮耀，但是聯(lián)想方面尚未透露常程離職之后的去向。截至發(fā)稿時，記者就此向常程本人求證未獲正面回復(fù)。

據(jù)悉，常程是2000年加入的聯(lián)想，先后打造出聯(lián)想樂商店、茄子快傳等互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和Yoga平板電腦、ZUK系列手機等硬件產(chǎn)品，并在2018年5月升任聯(lián)想中國區(qū)手機業(yè)務(wù)的負(fù)責(zé)人。常程最后一次公開亮相是在今年7月，當(dāng)時聯(lián)想發(fā)布了聯(lián)想Z6以及Moto P50兩款手機。在常程離職之前，聯(lián)想在中國市場的手機業(yè)務(wù)已經(jīng)持續(xù)疲軟數(shù)年。

截至2019年9月30日的聯(lián)想集團半年財報顯示，2019/2020上半財年，公司移動業(yè)務(wù)收入同比下降7%，為30.12億美元。下降的原因，在于“集團僅聚焦具有盈利增長潛力的國家進行投資，這無可避免地令經(jīng)營規(guī)模縮小”。在半年總營收的260.34億美元中，移動業(yè)務(wù)僅占比約11.6%，與PC業(yè)務(wù)相比，規(guī)模十分有限，且增長情況并不如人意。

在中國手機市場中，聯(lián)想的手機產(chǎn)品早已歸入了“其他”類別，市場占有率不足1%。而對于移動業(yè)務(wù)的盈利追求，意味著聯(lián)想在不賺錢的中國區(qū)手機業(yè)務(wù)上的戰(zhàn)略撤退。聯(lián)想董事長兼首席執(zhí)行官楊元慶在中期財報發(fā)布后的媒體溝通會上表示，長久來看，手機業(yè)務(wù)當(dāng)然不能只關(guān)注盈利。從現(xiàn)在開始，聯(lián)想要注重盈利性增長。盈利性增長，是指在保證盈利的前提下，要更加關(guān)注增長。

聯(lián)想集團中國區(qū)總裁劉軍在溝通會上曾表示，聯(lián)想一直視手機為戰(zhàn)略性產(chǎn)品，因為其在未來大消費布局里處于核心產(chǎn)品的位置，所以聯(lián)想一直以來在研發(fā)上是投入巨大的。但今年的市場端比較務(wù)實，并沒有做很大的投入，因為今年中國手機市場整體情況不好，競爭也非常不同，除了第一家賺錢，可能后面的都在丟份額和虧錢，所以聯(lián)想在市場上相對沒有做很大的投入，但是在研發(fā)端還是一直在持續(xù)投資。