企業(yè)社會行為規(guī)范（BSCI）

2003年由歐洲外貿(mào)協(xié)會成員創(chuàng)立

采用國際主流方法推動所有零售活動的開展以改善社會標(biāo)準(zhǔn)

商業(yè)提案：公司驅(qū)動

不同層次的利益相關(guān)方參與

公司、權(quán)威機(jī)構(gòu)與社會 （非政府組織）

法律和法律之外的責(zé)任

在商業(yè)與合作的框架中

供應(yīng)鏈方法

對直接供應(yīng)商的首要承諾

指出成員的風(fēng)險和聲譽(yù)

企業(yè)社會行為規(guī)范（BSCI）

2003年由歐洲外貿(mào)協(xié)會成員創(chuàng)立

采用國際主流方法推動所有零售活動的開展以改善社會標(biāo)準(zhǔn)

商業(yè)提案：公司驅(qū)動

不同層次的利益相關(guān)方參與

公司、權(quán)威機(jī)構(gòu)與社會 （非政府組織）

法律和法律之外的責(zé)任

在商業(yè)與合作的框架中

供應(yīng)鏈方法

對直接供應(yīng)商的首要承諾

指出成員的風(fēng)險和聲譽(yù)

企業(yè)社會行為規(guī)范（BSCI）成員

62個成員

零售商、品牌公司和貿(mào)易商

大多數(shù)經(jīng)營紡織品或經(jīng)營的產(chǎn)品包括紡織品

成員來自10個國家

歐洲和加拿大

18個成員來自荷蘭

HEMA, Bijenkorf, V&D, Claudia Str?ter, M&S, Hunkem?ller, WE, Wehkamp等

由紡織品開始

也有家居產(chǎn)品和食品

企業(yè)社會行為規(guī)范（BSCI）社會要求

服從國家法律要求

國際勞工組織（ILO）條約和聯(lián)合國宣言 ：

責(zé)任和文件

工作時間（48小時）—加班（12小時）

法定最低工資—沒有非法扣除

禁止雇用童工—保護(hù)年紀(jì)小的工人

禁止強(qiáng)迫性勞動和債務(wù)工

工人協(xié)會和集體談判權(quán)利

禁止性別、種族、宗教歧視

職業(yè)安全、健康和社會安全

宿舍

環(huán)境保護(hù)和廢物管理

企業(yè)社會行為規(guī)范（BSCI）目標(biāo)

改善供應(yīng)商國家社會標(biāo)準(zhǔn)

3年內(nèi)對供應(yīng)鏈中2/3的公司進(jìn)行審核

舉辦研討會交流知識與看法

與利益相關(guān)方對話

尋找與其它體系間的合作

SA8000，CSC9000T

提供一個有效的審核體系

審核結(jié)果數(shù)據(jù)庫

BSCI成員只需進(jìn)行一次審核

對供應(yīng)商和成員來說的經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢

減輕審核負(fù)擔(dān)，更好的質(zhì)量，穩(wěn)定的關(guān)系