文|秘籍君

相信所有的全職媽媽，在辭職帶娃前都會有一番糾結(jié)，并且暗暗下決心：等娃大了自己再“重出江湖”。而且這個時間點通常都很一致：娃上幼兒園時。

不過，真等孩子上了幼兒園，全職寶媽的復(fù)出之路并不會像想象中那么順利。

這不，現(xiàn)在還是9月，一位朋友的二胎到了上幼兒園的年齡。兩人閑聊時我問她，是不是可以重返職場了。沒想到等她說完自己的經(jīng)歷后，反而讓我很唏噓。

寶媽想去上班，被寶爸的一番分析給勸退

原來，我的這位朋友為了重新上班做了多重努力，只是她也很受限：要接送兩個孩子。老大目前上了小學(xué)，就算加上延時服務(wù)，5點半也就放學(xué)了；老二放學(xué)更早，5點。中午老大還要回來吃飯。

就這樣，朋友的一天時間被分割得七零八散，就算讓老大在學(xué)校吃午飯，想找一個能兼顧接送哥倆的工作，也不是件易事。

畢竟，哪家公司會9點上班，下午4點半下班，而且離家近，活少不加班呢？

幾經(jīng)周轉(zhuǎn)，朋友算是勉強找到了合適的工作：在小學(xué)托管班當(dāng)老師，或者去幼兒園當(dāng)生活老師。但工資奇低，只能拿到2000左右，相當(dāng)于這個城市里的蕞低工資標(biāo)準。

朋友下定決心要出去干一下試試，卻被寶爸勸住了。

寶爸的意思是，現(xiàn)在以他的工資完全能夠顧得住家，不在乎她掙那2000塊錢工資。

況且，不管她是選小學(xué)托管班還是幼兒園生活老師，因為工作時間的限制，都只能顧得上一個孩子，另一個孩子勢必要被“拖累”。（托管班下班晚，要到8點以后，老二要跟著；去幼兒園工作也無法接老大放學(xué)）。

為了照顧另一個孩子，寶爸就要減少工作時間，工作就會受影響，進而影響到家庭收入。

況且老大現(xiàn)在是小學(xué)低年級，正是培養(yǎng)習(xí)慣打基礎(chǔ)的關(guān)鍵期，老二剛上幼兒園，估計會經(jīng)常生病，兩個孩子都離不開媽媽的悉心照料。若是為了這每月2000塊錢的工資錯過了培養(yǎng)孩子的關(guān)鍵期，也會得不償失。當(dāng)初辭職不就是為了孩子嗎？

蕞后朋友老公建議老婆干脆就在家里得了。養(yǎng)好孩子蕞重要。

朋友郁悶地跟我說，看來她暫時是跟職場無緣了，不知道那種和同事們一起共事、一塊完成工作的場面什么時候會到，她也很想在職場中馳騁一番啊！

聽了很感慨。不知道大家有沒有發(fā)現(xiàn)，有了孩子后，在為平衡家庭和事業(yè)而苦惱的，多是身為女性的寶媽。

她們會糾結(jié)要不要為了孩子辭職，即便沒有辭職，在職場奔波的時候會為陪伴時間太少而愧疚；若是在家全職帶娃呢，又會被認為是“享清福”，在照顧孩子的吃喝拉撒中雖然已經(jīng)筋疲力盡卻毫無成就感，還會被認為“一天到晚不用做什么事”。

而寶爸呢，有了孩子后似乎只是多了個“爸爸”的名號，他們該上班上班，該加班加班，下班后要和同事喝酒聚餐、周末約了和同事打球也心安理得。

愿這個社會多給已育女性些關(guān)愛，愿家庭里的寶爸能夠看到寶媽的辛勞，多給予體貼和關(guān)懷。

高級育嬰師，心理咨詢師，來自互聯(lián)網(wǎng)育兒漫畫文章。歡迎關(guān)注【育兒秘籍】，你想了解的育兒護理、成長發(fā)育、家庭教育、心理健康，都可以在這里找到答案！