1月10日電 據(jù)美國(guó)《世界日?qǐng)?bào)》報(bào)道，提高最低薪資標(biāo)準(zhǔn)不僅可改善生活，還可能救人性命?！读餍胁W(xué)與小區(qū)健康期刊》9日刊登的研究報(bào)告顯示，將最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高1美元，可以使高中及以下學(xué)歷人群的自殺率下降3.5%-5.9%，這種影響在高失業(yè)率時(shí)期最為明顯。

美國(guó)聯(lián)邦勞工統(tǒng)計(jì)局2019年12月的報(bào)告說，美國(guó)企業(yè)的自殺問題嚴(yán)重，2018年發(fā)生304宗職場(chǎng)自殺事件，比上一年增多11%，為26年前開始統(tǒng)計(jì)以來最高。

埃默里大學(xué)的研究人員分析了美國(guó)50個(gè)州與華盛頓1990年至2015年的資料，發(fā)現(xiàn)提高最低薪資可降低自殺率。研究人員表示，他們的研究可幫助受教育少、但精神疾病風(fēng)險(xiǎn)高的低收入階層，以降低他們的自殺率。

自殺者通常會(huì)感到絕望，盡管近年來經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)強(qiáng)勁，但可預(yù)防的死亡卻增多，包括與自殺、酗酒和用藥過量有關(guān)的死亡，成為美國(guó)人均壽命連續(xù)三年下降的主要因素。

伯克利加州大學(xué)研究人員2019年公布報(bào)告指出，在高中文憑以下的群體中，最低薪資提高10%，可降低自殺率3.6%。其他的研究報(bào)告也發(fā)現(xiàn)，提高最低薪資還可降低吸煙率、新生兒肥胖率和員工請(qǐng)病假的比率。

埃默里大學(xué)的研究人員表示，他們?cè)噲D說明提高最低薪資的意義，因?yàn)榻?jīng)濟(jì)長(zhǎng)期拮據(jù)影響人的福祉。

29個(gè)州和哥倫比亞特區(qū)的最低薪資高于聯(lián)邦7.25美元的最低標(biāo)準(zhǔn)，過去兩周，另有20個(gè)州也制定出更高的最低薪資標(biāo)準(zhǔn)。

如果只領(lǐng)聯(lián)邦最低薪資，員工一年收入1.508萬美元，低于二口之家1.602萬美元的聯(lián)邦貧困線標(biāo)準(zhǔn)。

聯(lián)邦參院經(jīng)濟(jì)委員會(huì)公布報(bào)告說，20世紀(jì)初以來，美國(guó)因絕望而死的人增多，死亡率比其他類別的死亡都高，決策層應(yīng)把重點(diǎn)放在用藥過量泛濫上，而不只是經(jīng)濟(jì)。

參院經(jīng)濟(jì)委員會(huì)主席麥克 李的發(fā)言人表示，他們注意到有研究報(bào)告說，在最低薪資高于聯(lián)邦標(biāo)準(zhǔn)的州，自殺率也較低。但這一結(jié)論意味著如果聯(lián)邦提高最低薪資，而各州的標(biāo)準(zhǔn)不變，那么各州的自殺率就會(huì)升高。

他說，也有人建議或可通過取消聯(lián)邦最低薪資標(biāo)準(zhǔn)來降低自殺率，但他認(rèn)為這是無稽之談。